Mitarbeiter Benefit Konzept

Nie wieder Fachkräfte-Mangel

Top Mitarbeiter anziehen und bestehende Mitarbeiter halten durch unschlagbare Mitarbeiter-Benefits

Unser Mitarbeiter-Benefit-Konzept® ermöglicht es Ihnen, zukünftig die perfekten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden, bestehende Mitarbeiter dauerhaft zu begeistern und zu binden.

Finden Sie jetzt heraus, ob das auch in Ihrem Unternehmen möglich ist.

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Bekannt aus:

Kennen Sie das Problem?

Der Fachkräftemangel in den meisten Unternehmen...

In den meisten mittelständischen Unternehmen fehlt es an kompetenten Fachkräften. Trotz Recruiting Maßnahmen und kostenintensiven Bemühungen sind qualifizierte Bewerber selten. Unternehmen sind gezwungen, entweder unqualifizierte Bewerber einzustellen oder offene Stellen unbesetzt zu lassen.

In allen Fällen verlieren Unternehmen dadurch viel Geld:

  • Jobbörsen, Portale & Stellenausschreibungen können viele tausende Euro kosten
  • Einarbeitungszeiten verlängern sich aufgrund fehlender Qualifikationen
  • Krankheitstage und Kündigungen bereits in der Probezeit
  • Fristen und Zusagen gegenüber Kunden können nicht eingehalten werden
  • Aufträge und Projekte verlängern sich oder müssen sogar abgelehnt werden
Als Inhaber oder Geschäftsführer sind Sie teilweise gezwungen Aufgaben zu übernehmen, die eigentlich Mitarbeiter erledigen sollten. Insgesamt führt diese Situation, für Sie als Unternehmer zu einer Verschwendung Ihrer wertvollen Zeit. Zusätzlich zu einer dauerhaften Überlastung der Belegschaft, Überstunden, einer Erhöhung der Krankheitstage und Kündigungen. Verlieren Sie dadurch ihre eingearbeiteten und qualifizierten Mitarbeiter erhöht dies den Druck neue geeignete Bewerber zu finden noch stärker. Und dabei sind die Mitarbeiter doch eigentlich das wichtigste Kapital eines jeden Unternehmens. Denn ohne Mitarbeiter funktioniert es nicht!
Die Lösung!

Mitarbeiter Benefit Konzept

Damit Sie zukünftig die passenden Mitarbeiter finden, mehr Umsatz machen und weniger Stress in Ihrem Unternehmen haben, haben wir das Mitarbeiter-Benefit-Konzept® entwickelt. Das Konzept hilft Ihnen, sich von anderen Arbeitgebern deutlich abzuheben und TOP-Bewerber zu erreichen. Dadurch erhalten Sie mehr Bewerbungen, überzeugen neue Mitarbeiter bei Ihnen anzufangen und begeistern ihre aktuellen Mitarbeiter. Das Benefit Konzept bietet Ihnen staatliche Fördergelder zu nutzen und Ihren Mitarbeitern Leistungen wie Massagen, Physio, Facharzttermine, diverse Zahnleistungen… und vieles weites anzubieten. In den meisten Fällen führt die Nutzung dieser staatlichen Fördergelder dazu, dass Sie den Unternehmensgewinn steigern können. “Mit uns werden Sie also dafür bezahlt, ein besserer Arbeitgeber zu werden!

Ihre Vorteile als Arbeitgeber

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  • Unser Benefit Konzept umsetzen
  • Attraktiver Arbeitgeber werden
  • Leichter Mitarbeiter finden
  • Bestehende Mitarbeiter begeistern
  • Staatliche Fördergelder nutzen
Bewerbung

Erhalten Sie sofort mehr Bewerbungen

Durch die unzähligen Benefits können Sie sich mit Ihren Stellenausschreibungen und Ihrer Karriereseite von der Konkurrenz abheben und erhalten dementsprechend mehr Bewerbungen.

Fachkräfte

TOP Fachkräfte in Ihrem Unternehmen begeistern

Oftmals sind es die Kleinigkeiten die einen Mitarbeiter davon überzeugen in einem Unternehmen anzufangen. Mit dem Mitarbeiter-Benefit-Konzept machen Sie es jedem Mitarbeiter leicht eine Entscheidung für Ihr Unternehmen zu treffen.

Binden

Bestehende Mitarbeiter binden

Binden Sie Ihre Mitarbeiter langfristig an Ihr Unternehmen durch unschlagbare Benefits, die es bei keinem anderen Ihrer Wettbewerber in dieser Form gibt. Durch das regelmäßige sensibilisieren des Benefit Konzeptes halten die Vorteile lange an, werden genutzt und geschätzt von Ihrem Mitarbeitern.

Unschlagbare Vorteile

Alle Mitarbeiter Benefits des Konzeptes

Der Kern des Benefit Konzeptes sind die Gesundheitsförderungen, der Rentenzuschuss und die Arbeitskraftabsicherung. Damit diese Benefits auch geschätzt und genutzt werden, bekommt jeder Mitarbeiter eine Willkommensbox, die Sie als Arbeitgeber von Beginn an in einem positiven Licht positioniert. Darüberhinaus gibt es ein digitales Benefit Portal mit unzähligen Videos zum Thema Gesundheit und Finanzen, wöchentlichen Live-Calls mit Experten und regelmäßige Erinnerung an das Konzept, damit die Benefits auch von Ihren Mitarbeitern geschätzt und eingesetzt werden.

Willkommensbox

Willkommensbox für alle Mitarbeiter für eine maximale positive Wahrnehmung des Konzeptes.

Digitales Mitarbeiter-Benefit Portal​

Digitales Mitarbeiter-Benefit Portal mit Videos und Experten-Live-Calls zu den Themen Gesundheit und Finanzen. ​

Bis zu 150.000 € Rentenzuschuss

Einmalige Kapitalleistung bis zu 150.000 € für langjährige Mitarbeiter zum Renteneintritt, ohne Nettoaufwand oder Arbeitgeberkosten.

Absicherung der Arbeitskraft für alle Mitarbeiter​

Schützen Sie Ihre Mitarbeiter vor Arbeitsausfällen und geben Sie ihnen mehr Sicherheit auch in schlechten Zeiten gut über die Runden zu kommen.

Individuelle Gesundheitsleistung​

Individuell abrufbare Gesundheitsleistung für alle Mitarbeiter: Massagen, Physio, Facharzttermine, diverse Zahnleistungen… und viele weitere Leistungen.

Mitarbeiter Willkommensbox

Für den perfekten Start bekommen alle bestehenden Mitarbeiter und jeder der neu eingestellt wird, eine Willkommenbox. In dieser Box wird das Benefit Konzept mit allen Vorteilen für Ihre Mitarbeiter vorgestellt. 

Ihre Mitarbeiter werden Ihnen dankbar sein und Sie als Arbeitgeber noch mehr schätzen!

Für den perfekten Start bekommen alle bestehenden Mitarbeiter und jeder der neu eingestellt wird, eine Willkommenbox. In dieser Box wird das Benefit Konzept mit allen Vorteilen für Ihre Mitarbeiter vorgestellt. 

Ihre Mitarbeiter werden Ihnen dankbar sein und Sie als Arbeitgeber noch mehr schätzen!

Benefit Portal für alle Mitarbeiter

Jeder Mitarbeiter bekommt einen Zugang zu einem exklusiven Benefit Portal, welches auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt wird.

Darin finden sie alle Videos, Live-Calls, Chat Support und viele individuelle Mitarbeiter-Tools wie z.B.: Ideen-Board, Mitarbeiter Feedback-Formulare, Bewerber Empfehlung durch Mitarbeiter uvm.

Als Arbeitgeber haben Sie außerdem die Möglichkeit wichtige Neuigkeiten über ein Dashboard mit allen Mitarbeitern zu teilen.

Mehr über David Tappe

David Tappe berät schon seit über 12 Jahren Unternehmer und deren Mitarbeiter zu Ihren Finanzen. Dabei hat er festgestellt, dass die Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterzufriedenheit deutlich steigt, wenn der Arbeitgeber seinen Mitarbeitern vielseitige Zusatzleistungen bietet.

Durch das Mitarbeiter-Benefit-Konzept ist dies für Sie leicht und kostengünstig umsetzbar.

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Der Ablauf

Erstgespräch buchen

Durch Ihre Anfrage bekommen wir einen ersten Eindruck von Ihrer Situation und können uns auf das Vorgespräch optimal mit Ihnen vorbereiten.

15-minütiges Vorgespräch

In diesem kurzen Vorgespräch schauen wir, ob und wie wir Ihnen weiterhelfen können und ob das Benefit-Konzept auch in Ihrem Unternehmen umgesetzt werden kann.

Kostenlose Potenzialanalyse

Wenn sich herausstellt, dass wir Ihnen weiterhelfen können, besprechen wir in einem persönlichem Beratungsgespräch, wie Sie das Benefit-Konzept konkret bei sich umsetzen können.

Unser Standort

Wir befinden uns im Herzen von Bielefeld im bekannten „Lenkwerk Quartier“.

Am Lenkwerk 9
33609 Bielefeld
Deutschland

Ihre persönliche Potenzialanalyse

Sind Sie bereit zum attraktivsten Arbeitgeber in Ihrer Region zu werden?

Das Mitarbeiter-Benefit-Konzept® hilft Ihnen dabei bessere Mitarbeiter zu finden, bestehende zu begeistern, Lohnkosten zu sparen und dadurch 6-7 stellige Liquiditätsüberschüsse und Gewinne aufzubauen.

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